GIỚI THIỆU PHÒNG QUẢN LÝ THỰC HÀNH LÂM SÀNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC Y KHOA PHẠM NGỌC THẠCH
Phòng Quản lý Thực hành Lâm sàng được thành lập vào ngày 19 tháng 9 năm 2012 theo Quyết định số 1755/QĐ-TĐHYKPNT của Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch.
Việc thành lập Phòng Quản lý Thực hành Lâm sàng nhằm nâng cao chất lượng đào tạo thực hành lâm sàng, đảm bảo chât lượng nguồn nhân lực y tế; đây cũng là mô hình đặc trưng về quản lý chất lượng thực hành lâm sàng của Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch.
Với các nhiệm vụ trọng tâm:
- Nâng cao chất lượng đào tạo:
Thực hành giúp sinh viên áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế, rèn luyện kỹ năng lâm sàng, và hiểu rõ hơn về quy trình, kỹ thuật trong công tác khám, chữa bệnh.
- Đảm bảo nguồn nhân lực y tế chất lượng:
Việc đào tạo thực hành tốt giúp sinh viên có đủ năng lực, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc sau khi tốt nghiệp, giảm thiểu rủi ro trong quá trình làm việc.
- Thúc đẩy nghiên cứu khoa học:
Mối liên kết chặt chẽ giữa Trường Đại học và Bệnh viện trong đào tạo thực hành tạo điều kiện cho sinh viên, giảng viên và bác sĩ cùng tham gia nghiên cứu, tìm ra các giải pháp mới, hiệu quả trong chăm sóc sức khỏe.
- Tăng cường hợp tác giữa trường và viện:
Mối quan hệ này giúp tận dụng tối đa nguồn lực của cả hai bên, tạo môi trường học tập, nghiên cứu, và làm việc hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và dịch vụ y tế.
- Đáp ứng nhu cầu xã hội:
Với sự phát triển của xã hội, nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng cao, việc đào tạo nhân lực y tế chất lượng, có khả năng thích ứng với sự thay đổi là vô cùng quan trọng.
Qua 13 năm hoạt động, Phòng Quản lý Thực hành Lâm sàng đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, thể hiện vai trò là cầu nối giữa nhà Trường với các Cơ sở thực hành, đảm bảo chất lượng đào tạo thực hành góp phần vào sự phát triển chung của nhà Trường.
THÀNH TÍCH NỔI BẬT
- Bằng Khen của Bộ trưởng Bộ Y tế khen tặng Phòng Quản lý Thực hành Lâm sàng Trường đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch “Đã có nhiều thành tích, đóng góp trong quá trình xây dựng và phát triển đơn vị” năm 2019.
- Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Thành Phố cho “Đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 02 năm học liên tục góp phần tích cực trong phong trào thi đua của thành phố” (2013 – 2014, 2014 – 2015); (2015 – 2016, 2016 – 2017); (2017 – 2018, 2018 – 2019); (2018 – 2019, 2019 – 2020).
- Bằng khen của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho Công đoàn Bộ phận đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm học 2017 – 2018, 2023 – 2024.
- Đạt danh hiệu Tập thể lao động Xuất sắc các năm học 2013 – 2014, 2014 – 2025, 2015 – 2016, 2016 – 2017, 2017 – 2018, 2018 – 2019, 2019 – 2020, 2020 – 2021, 2023 – 2024.